京朝公司自9月23日起，按照行业培训要求及下发培训教材，在研究制定培训计划的同时，进一步细化培训讲义内容，利用十六场例会，为驾驶员进行了行为规范条款、处罚条款、处罚种类，电召服务及《北京市出租汽车调度站扬招站管理办法》内容的培训。 在培训中，公司要求全体驾驶员按时到会，不迟到、不早退，对特殊原因请假的驾驶员进行补课学习，确保100%全员参与。为突出效果，主讲人严格按照讲义内容授课，结合培训内容进行案例分析，找出发生问题的原因，以及正确的处理方法，驾驶员踊跃发言，台上、台下形成良好的互动。通过培训，使驾驶员们对一些模糊概念有了更加清醒的认识，从而提高了服务意识。主讲人深入浅出的培训方式，受到驾驶员的欢迎，驾驶员们表示，这样的培训方式透彻，容易让大家理解，对我们今后的运营工作起到了良好的促进作用。 11月8—9日，公司对全体驾驶员进行了前三讲培训内容的测试，考试中，每一位驾驶员都认真答卷，考试分数平均达到90分以上。 考试结束后，公司在停车场对全部车辆的车容车貌、发动机等项进行例行检查，对存在问题的车辆要求驾驶员立即整改，确保车辆设施完好，干净整洁，安全上路运营。
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